1. Skill Development: अपने कौशल को विकसित करें, जैसे प्रोग्रामिंग, डेटा एनालिसिस, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, या डिजाइन।
2. Education: संबंधित क्षेत्र में डिग्री या सर्टिफिकेट प्राप्त करें। Google को उच्च शिक्षा की महत्ता होती है।
3. Resume Tailoring: अपना रिज़्यूमे Google के जॉब डिस्क्रिप्शन के हिसाब से कस्टमाइज़ करें। कीवर्ड्स का इस्तेमाल करें।
4. Linkedon Profile: अपनी लिंक्डइन प्रोफाइल अपडेट करें और नेटवर्किंग शुरू करें। Google के रिक्रूटर्स अक्सर लिंक्डइन पर उम्मीदवारों को खोजते हैं।
5. Google Careers Page: Google की आधिकारिक करियर्स पेज पर जाकर वैकेंसी चेक करें और आवेदन करें।
6. Networking: Google के वर्तमान या पूर्व कर्मचारियों से संपर्क करें। रेफरल से नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाती है।
7. Interview Preparation: Google इंटरव्यू के पैटर्न को समझें। बिहेवियरल और टेक्निकल सवालों की प्रैक्टिस करें।
8. Project Showcase: अपने प्रोजेक्ट्स या उपलब्धियों को शोकेस करने के लिए पोर्टफोलियो बनाएं, यदि लागू हो।
9. Online Assessment : कई बार Google ऑनलाइन असेसमेंट्स लेता है, उनकी तैयारी करें।
10. Soft skills: कम्युनिकेशन, टीमवर्क, और प्रॉब्लम-सॉल्विंग स्किल्स पर ध्यान दें, क्योंकि ये भी जरूरी हैं।
11. Stay updated: टेक्नोलॉजी और इंडस्ट्री ट्रेंड्स पर नज़र रखें, ताकि आप इंटरव्यू में प्रासंगिक चर्चाएँ कर सकें।
12. Persistence: यदि पहली बार में नहीं होता, तो हार न मानें। आपको बार-बार आवेदन करना पड़ेगा और अपने कौशल को बढ़ाना पड़ेगा।